Hvorfor velger bedrifter Continua Nordic?
Tryggere ansatte
Ansatte vet hvem de skal kontakte når de trenger medisinsk veiledning.
Forebygging
Tidlig oppfølging kan bidra til bedre helse og arbeidsevne.
Bedre tilgjengelighet
Lav terskel for medisinske spørsmål uten unødvendig ventetid.
Attraktivt ansattgode
Et eksklusivt helsetilbud som styrker medarbeideropplevelsen.
Fra samtale til trygg oppfølging.
EN ENKEL START
Vi tilpasser løsningen til virksomhetens størrelse, behov og ambisjoner.
1
Behovssamtale
Vi blir kjent med virksomheten og avklarer hva dere ønsker å tilby de ansatte.
2
Tilpasset løsning
Ansatte vet hvem de kan kontakte når helseutfordringer oppstår.
3
Personlig oppstart
De ansatte får en enkel introduksjon og direkte tilgang til sin medisinske kontakt.
Slik fungerer det
1
Oppstart
Onboarding av virksomheten og informasjon til ansatte.
2
Tilgang
Ansatte får enkel tilgang til sin faste medisinske kontakt.
3
Oppfølging
Kontinuerlig medisinsk rådgivning og koordinering.
4
Forebygging
Årlige helsesamtaler og proaktiv oppfølging.
Pilotprogram
Vi samarbeider med et begrenset antall virksomheter som ønsker å tilby ansatte et mer personlig og tilgjengelig helsetilbud.
Pilotprogrammet gir mulighet til å teste Continua Nordic i egen organisasjon og evaluere opplevd verdi, bruksmønster og medarbeidertilfredshet.
Begrenset antall plasser
Vi tar inn et begrenset antall pilotvirksomheter for å sikre høy kvalitet og tett oppfølging.
Enkel oppstart
Vi håndterer onboarding og introduksjon slik at implementeringen blir enkel for både ledelse og ansatte.
Kontinuerlig evaluering
Vi følger opp bruk og erfaringer gjennom pilotperioden for å sikre maksimal verdi.
Skreddersydd til virksomheten
Pilotprogrammet tilpasses virksomhetens størrelse og behov.
Hva inkluderer pilotprogrammet?
- Fast medisinsk kontakt
- Digitale konsultasjoner
- Medisinsk rådgivning
- Oppfølging ved behov
- Forebyggende helsesamtaler
- Koordinering mot øvrig helsetjeneste
- Løpende oppfølging
- Evaluering av pilotperioden
Viktig informasjon
Continua Nordic er ikke en erstatning for fastlege, legevakt, spesialisthelsetjenesten eller bedriftshelsetjenesten.
Vi tilbyr ikke akuttmedisinske tjenester, øyeblikkelig hjelp eller lovpålagte bedriftshelsetjenester.
Vår rolle er å gi ansatte rask tilgang til en fast medisinsk kontakt for rådgivning, forebygging, oppfølging og koordinering, slik at de lettere finner frem i helsevesenet og får kontinuitet over tid.